L’actu des Pap’s
L’actu des Pap’s
La nouvelle visibilité du référent handicap
Il ne suffit pas de nommer un référent handicap, il faut le former, le rendre visible dans l’entreprise, l’activer sur ses missions qui sont multiples...
Accessibilité numérique, entre retards et incompréhension !
L’accessibilité numérique doit permettre à tous, notamment aux personnes porteuses de handicap, d’utiliser des ordinateurs et de consulter ou créer des ressources numériques sur tout type de support.
Les Papillons de Jour, dans le magazine Stratégies #inclusion
Première agence de communication et entreprise adaptée en France, les Papillons de Jour s'engagent au quotidien pour la valorisation des compétences intellectuelles des personnes porteuses de handicap.
Et si on parlait de l’emploi indirect
La notion d’emploi direct et d’emploi indirect est méconnue par le grand public. Si l’on s’intéresse aux politiques [...]
Et si on parlait du droit à l’éducation
À la rentrée 2020, 39 786 étudiants en situation de handicap ont été recensés dans les établissements d’enseignement supérieur publics, soit 1,82 % de la population étudiante.
FRIDA KAHLO, artiste avant tout !
Le Palais Galliera nous invite à découvrir ou redécouvrir la vie et l’œuvre de Frida Kahlo. Artiste au destin tragique, touchée à l’âge de 6 ans par la poliomyélite, elle perd en partie l’usage de sa jambe droite et son pied ne grandit plus.
Rentrée 2022 : Quoi de neuf pour l’école inclusive ?
Avec un budget en augmentation constante depuis 2017 (+66%) pour s’établir cette année à 3,5 milliards d’euros, les moyens mis en place doivent permettre un meilleur accueil des élèves en situation de handicap à l’école.
Tous concernés par le handicap !
Cette année, la 26ème édition de la SEEPH aura pour thème : "A quand le plein emploi pour les personnes en situation de handicap ?".
Déconjugalisation de l’AAH ! Ce qui va changer avec la loi
Nous y sommes enfin ! l’Assemblée nationale a voté dans la nuit du mercredi 20 au jeudi 21 juillet 2022 la déconjugalisation de l’allocation adulte handicapé (AAH).
La loi sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés fête ses 35 ans !
Une nouvelle loi votée le 10 juillet 1987 a gommé ces différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap équivalent à 6% de l’effectif global pour toute entreprise de 20 salariés et plus.
« Depuis le début de l’année 2015, les Papillons de Jour nous accompagnent sur nos outils de communication que nous sommes très fiers d’utiliser au sein de Calzedonia France. Les Papillons de Jour sont réactifs et ont su s’adapter aux besoins de notre entreprise qui est en fort développement. Ils répondent à nos attentes et sont force de proposition afin de nous suggérer la meilleure prestation pour nos projets. »
Notre collaboration pour un travail de référencement s’est bien déroulée. Le résultat nous a satisfait et nos interlocuteurs furent réactifs et compétents.
« De par notre activité médico-social, il nous était important de travailler avec une entreprise adaptée. Avec Les Papillons de Jour, nous avons découvert une équipe professionnelle, créative et réactive. Une équipe qui en plus comprend parfaitement nos enjeux. C’est un plaisir de travailler avec eux, merci ! »
« Nous venons de réaliser une vidéo de présentation de notre entreprise avec l’agence de communication Les Papillons de Jour et sommes très satisfaits de la qualité des images prises ainsi que du montage.
Cette vidéo correspond tout à fait à nos attentes. Merci à toute l’équipe pour votre professionnalisme et pour vos précieux conseils, ce fut un réel plaisir de travailler avec vous ! »
« Les Papillons de jours ont su nous accompagner et nous conseiller au mieux dans la mise en place des campagnes de sensibilisation au sein de notre entreprise.
Les équipes sont très professionnelles, très réactives et attentives. Un réel plaisir de collaborer avec eux. »