À l’épuisement des ressources naturelles de notre planète, et la montée des inégalités sociales, les entreprises répondent par le renforcement de leur politique RSE.
Confrontées à une demande forte de l’interne mais aussi de leurs clients, les entreprises choisissent d’accélérer le développement des achats responsables.
Une fonction au cœur du fonctionnement de l’entreprise
Les achats de biens ou de services auprès de fournisseurs ou de prestataires dûment sélectionnés favorisent les bonnes pratiques en termes d’environnement, d’éthique et de droits humains.
Choisir de déployer une politique d’achats responsables est un levier efficace pour décliner le développement durable, et mettre en place une politique dynamique de responsabilité sociétale (RSE) au sein de l’entreprise.
Fournisseurs : Un choix stratégique
Les achats tiennent aujourd’hui une place de plus en plus importante au sein des entreprises. Ils représentent en moyenne 50% du chiffre d’affaires d’une entreprise et sont par leur nature au cœur du fonctionnement de l’entreprise. Agir en faveur d’une démarche plus responsable se révèle être un bon vecteur de sensibilisation au changement des pratiques tant en interne qu’en externe sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Vecteur de Progrès social
La RSE comporte un volet social important qui se traduit par des objectifs en matière de conditions de travail, de bien-être et de motivation des collaborateurs. Aujourd’hui,
- 72% des salariés privilégient la qualité de vie au travail (en hausse de 4 points par rapport à 2021).
- 3 salariés sur 4 considèrent la santé/sécurité comme un sujet prioritaire
La mise en place d’une politique RSE (Responsabilité sociale des entreprises) a pour objectifs de conjuguer performance économique, performance sociale et performance environnementale. Cette démarche est accessible à toutes les entreprises quels que soient leur taille, leur statut et leur secteur d’activité.
Créativité, efficacité, bienveillance
Les Papillons de Jour accompagnent depuis plus de dix ans les entreprises dans leur démarche RSE, à travers notamment la mise en place de nombreux outils tels que la sensibilisation au handicap, les achats responsables et l’accompagnement au recrutement à travers notre plateforme ATLAS JOBS dédiée à la zéro différence.
Développer une politique RSE dynamique, défendre la reconnaissance de toutes les diversités, favoriser l’égalité Femme/Homme, lutter contre le harcèlement, … Nous avons à cœur d’accompagner toutes les entreprises pour faire de leurs projets un engagement responsable tant au niveau économique qu’au niveau humain.